Direct Sales Praktikant*in (w/m/d)
Essen, Deutschland · Vollzeit / Teilzeit
Direct Sales Praktikant*in (w/m/d)
Wir digitalisieren Sportvereine mit unseren innovativen Produkten und Technologien. Staige steht für Emotionen, Fortschritt und Sportförderung. Unsere Mission: Wir machen den Breitensport zukunftsfähig!
Kommunikation zählt zu deinen Stärken, du besitzt Tatendrang, Unternehmergeist und eine starke Leidenschaft für Sport? Dann suchen wir genau dich!
Deine Mission_
- Dein Alltag dreht sich um die Telekommunikation mit unseren Vereinen / Kunden.
- Du bist verantwortlich für den gesamten Prozess - von der Nachverfolgung von eingehenden Sales Leads, bis hin zum Abschluss.
- Du erstellst Angebote und Aufträge.
- Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Kundenbetreuung.
- Du betreust und verwaltest selbständig deine Projekte.
Deine Skills_
- Du hast Spaß an der Telefonarbeit.
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Überzeugungskraft, sowie starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du besitzt Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (MS Excel, PowerPoint).
Deine Staige_
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Individuelle Einarbeitung und geförderte Weiterbildungsangebote
- Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben, bei denen Du früh Verantwortung übernimmst
- Eine Unternehmenskultur, in der Deine Meinung gefragt ist und Du mit Deinen Ideen etwas bewegen kannst
Über uns_
- Gründung 2017
- 50+ Mitarbeitende
- Mehr als 900 Übertragungen pro Wochenende
- 1000+ Systeme in Deutschland, USA, Schweiz, Österreich, Luxemburg u.w.
- Wir streamen: Fußball, Feld- und Eishockey, Pferdesport, Basketball, Handball, Volleyball und vieles mehr
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf – wir freuen uns darauf: jobs@staige.com
Staige ist vielfältig. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine wichtige Voraussetzung ist, um außergewöhnliche Produkte zu schaffen. Das fängt bei unserem Team an. Daher haben wir eine Kultur frei von Diskriminierung geschaffen, die diverse Teams begünstigt und nicht nach Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen filtert.